Silvan Belediyesi, Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) çatısı altında faaliyet gösteren Genel-İş Sendikası ile üç yıllık toplu iş sözleşmesini (TİS) imzaladığını duyurdu.
Silvan Belediyesi, sözleşme ile birlikte çalışanların hak ve menfaatlerini koruma altına aldı.
SÖZLEŞME İLE GELEN ÖNEMLİ İYİLEŞTİRMELER NELER?
Yeni imzalanan toplu iş sözleşmesi, Silvan Belediyesi işçilerine yönelik kapsamlı iyileştirmeler içeriyor.
İşte iyileştirmeler şu şekilde:
Çalışanların ücretlerine her 6 ayda bir enflasyon oranına ek olarak refah payı verilmesi güvence altına alındı.
Ramazan ve Kurban Bayramlarının yanı sıra, 1 Mayıs İşçi Bayramı için de özel ikramiyeler belirlendi.
Genel ikramiye süresi, ilk etapta 40 günden 60 güne yükseltildi. Sözleşmenin üçüncü yılından sonra ise bu süre 72 güne çıkarılacak.
Kadın çalışanların haklarını desteklemek amacıyla sözleşmeye özel cinsiyet eşitliği maddesi eklendi.
Öte yandan Silvan Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, "Emekçi dostu belediyeciliğimizle, tüm çalışanlarımızın hakkını korumaya devam edeceğiz!" ifadelerine yer verildi.
