Hazırlık aşamasında olan düzenlemenin temelinde, ailelerin çocuk sahibi olma sürecini desteklemek ve ebeveynlere daha fazla zaman tanımak yatıyor. Türkiye Gazetesi’nde yer alan habere göre, planlanan değişiklikler, özellikle kadın ve erkek memurların doğum izin sürelerinde önemli artışlar öngörüyor:
Kadın Memura Uzun Süreli İzin: Mevcut yasal düzenlemeye ek olarak, kadın memurlara toplamda 24 hafta (6 ay) izin verilmesi planlanıyor. Bu süre, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olarak kullanılacak.
Babaya 15 Gün İzin Hakkı: Babaların doğum sürecinde daha aktif rol almasını teşvik etmek amacıyla, erkek memurlara verilen mevcut izin süresinin de artırılması hedefleniyor. Yeni düzenlemede babalara 15 gün izin hakkı tanınması bekleniyor.
Öte yandan bu düzenlemelerin yasalaşmasıyla birlikte, kamu sektöründe çalışan ebeveynler için doğum izin süreleri iyileştirilmiş olacak.
