Türkiye’de azalan doğum oranlarının artırılması amacıyla hazırlanan düzenleme ile kadın memurların doğum izinleri uzatılıyor. Hükümetin üzerinde çalıştığı taslağa göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta annelik izni verilmesi planlanıyor.
Mevcut uygulamada doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin kullanılıyor. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi süreye eklenen 2 haftalık hak ise korunuyor.
BABALARA 15 GÜN İZİN HAKKI
Türkiye gazetesinin haberine göre, taslakta, eşi doğum yapan babalara verilen 10 günlük izin süresi de artırılarak 15 güne çıkarılıyor. Ayrıca, 3 yaşını doldurmamış çocuğa koruyucu aile olan memurlara da çocuğun tesliminden itibaren 15 gün izin hakkı tanınacak. İşçi statüsünde çalışanlar için ise 15 gün ücretsiz izin öngörülüyor.
NÜFUS POLİTİKASINA DESTEK HEDEFLENİYOR
Taslağın gerekçesinde, Türkiye'nin Birleşmiş Milletler kriterlerine göre "çok yaşlı nüfus" statüsüne girmeye başladığı hatırlatılarak, doğum izni sürelerinin artırılmasıyla hem doğum oranlarının teşvik edilmesi hem de aile kurumunun güçlendirilmesinin amaçlandığı vurgulandı.
ÇOCUK KORUMA MEKANİZMASINDA KORUYUCU AİLE ÖNCELİĞİ
Gerekçede ayrıca, yeni düzenlemeyle koruyucu aile sayısının artırılmasının hedeflendiği belirtildi. Bu sayede daha fazla çocuğun kurumlar yerine aile yanında büyümesi, koruyucu ailelerin çocukla daha fazla vakit geçirebilmesi ve sağlıklı iletişim kurulabilmesi amaçlanıyor.
